• Wysokość – ergonomiczny fotel nie może być zbyt niski ani zbyt wysoki. Najlepiej wybierać fotele biurowe z możliwością regulacji siedziska (podwyższania i obniżania). Podczas pracy nogi muszą zginać się w kolanach pod kątem 90 stopni. Nieergonomiczne krzesło biurowe, którego wysokość nie jest właściwie dobrana do naszego wzrostu, nie zapewni odpowiedniego podparcia dla kręgosłupa. Może to skutkować licznymi nieprzyjemnymi konsekwencjami dla zdrowia. Dla wielu osób odpowiednim wyborem będzie fotel z wysokim siedziskiem.
• Podłokietniki – do pracy biurowej warto wybierać ergonomiczne fotele do komputera z podłokietnikami. Zadaniem tego elementu jest podparcie naszych rąk podczas pisania na klawiaturze, dzięki czemu będą one mniej obciążone. Takie rozwiązanie znacząco poprawia wygodę użytkowania fotela – każde ergonomiczne krzesło biurowe powinno być wyposażone w taki dodatek.
• Oparcie – do pracy biurowej idealnie sprawdzi się ergonomiczny fotel z regulowanym oparciem. Dzięki temu odcinek lędźwiowy naszego kręgosłupa zawsze będzie mieć odpowiednie wsparcie. Profilowane oparcie to niezwykle ważny aspekt, którym musi dysponować każdy rekomendowany fotel biurowy.
• Siedzisko – to podstawa każdego fotela biurowego ergonomicznego. Dobre siedzisko nie może być zbyt płytkie ani zbyt głębokie. Musi pozytywnie wpływać na naszą pozycję w trakcie siedzenia i wspierać dobre nawyki. Siedzisko w krześle biurowym musi w wygodny i naturalny sposób pozwalać na pracę w pozycji wyprostowanej, przy której obciążenie kręgosłupa jest najmniejsze.

1. Projekt sekretariatu w Szkole Podsawowej nr 1 w Polkowicach

2. Początek roku 2024 -wygrany przetarg w Kotli

3. Fotele obrotowe firmy HALMAR - atestowane.